关于永生堂

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安徽永生堂药业有限责任公司成立于2002年，2012年起先后与浙江远力健药业有限责任公司、浙江海洲制药有限公司实施战略合作，是一家集药品研发、生产经营、合作开发于一体的综合性制药企业。

公司注册资本2240万元，占地8.7万平方米，现有员工168人。其中大专以上学历113人、高级职称2人、执业药师9人、其他技术职称35人。长期以来，公司始终坚持注重高学历、高待遇的用人理念，各类人才的引进成为公司创新发展，高质量发展的有力保障。

2022年公司实现销售收入8000多万元，实现利润800万元，实现税收近400万元。今年力争销售收入突破1亿元。

多年来在县委县政府领导的殷切关怀下，公司先后进行了质量体系升级、生产剂型、规模扩充，丰富了产品生产装置。现有生产装置如下：口服固体制剂、原料药、中药提取、保健食品、医用口罩、液体制剂等生产装置。其中，口服固体制剂有片剂、胶囊剂、颗粒剂三个剂型，年生产能力片剂16亿片、胶囊10亿粒、颗粒剂8000万袋；原料药年生产尿素100吨、炉甘石粉300吨；中药提取年处理中药材800吨，提取浸膏300吨；保健食品车间有胶囊剂、颗粒剂，年生产胶囊剂1亿粒、颗粒剂3000万袋；口罩车间年产一次性医用口罩6000万只；液体制剂有口服溶液、混悬剂、乳剂、灌肠剂四个剂型，其中，塑料瓶装生产线年产1500万瓶、条袋装生产线年产4000万袋、管制瓶灌装生产线年产4000万瓶、玻璃瓶灌装生产线年产2400万瓶。为保证以上生产装置的有效运行，公司投资1000多万元配备了相应的检验设备，同时也满足了新产品研发和质量控制的需要。

公司不断开发新品种，现有品种：原料药、化学药品、中成药、保健食品、医疗器械等36个品种，其中龙血竭片、硝苯地平缓释片、辛伐他汀片、尿素为公司的主打产品。这些品种的良好经营为公司可持续发展及创新发展提供了有力支撑。

为促进公司高质量发展，公司加大产品结构转型升级，制定了“三大发展战略”。即“强身”战略、“造血”战略、“筑巢引凤”战略。一是“强身”战略，完善生产质量管理体系，不断增强自身实力，创造与大企业合作机遇。二是“造血”战略，加大产品开发力度，增强企业持续发展能力。三是“筑巢引凤”战略，搭建平台，共谋发展。为推进“造血”战略和“筑巢引凤”战略，公司确立了CMO发展模式，加大了研发力度，目前公司自行及合作开发的在研品种22个，其中原料药7个，制剂15个，投入研发费用8000多万元、固定资产2500多万元，为公司的后续发展奠定了基础。公司将通过新产品的研发和新项目的实施实现公司的远景目标，规划在未来5年内实现销售收入3亿元，实现税收4000万元，实现利润3000万元。

公司在抓生产搞经营的同时，也注重党建、工会工作。公司先后获得安徽省“双强六好”非公企业党组织、阜阳市先进基层党组织、五星级标准化党组织、全县工会系统“先进单位”、阜阳市劳动竞赛先进集体、阜阳市五一劳动奖章等关荣称号。党建工作的有效开展促进公司的生产经营，给公司健康发展、规范发展提供了有力保障。目前公司18名党员在各自的岗位上不仅起到先锋模范作用，也是各岗位的业务骨干。公司党建工作的开展，在公司践行了做细形成凝聚力，做实形成生产力，做强形成竞争力的氛围。公司坚持抓党建工作的同时，也注重承担社会责任。近几年来公司响应县委的百企帮百村、疫情援助等号召，捐款捐物合计120多万元，新增56个就业岗位。

当前医药行业政策不断出台，生产经营压力越来越大。公司也面临爬坡过坎的局面，我们将继续本着敬畏组织、敬畏法纪、敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章的原则，抓安全生产，提产品质量。守住底线保平安，追高线促发展。通过努力尽早向公司员工，社会交一张满意的答卷。